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Como hacer presentaciones con éxito (al estilo Jobs)

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Categoria : Inteligencia Emocional, Organizate con Eficacia, Recursos

Steve Jobs, es una de las cabezas visibles con más responsabilidad en la omnipotente Apple, sus presentaciones son, no en vano, conocidas por mucha gente. Su capacidad para atraer la atención y concentrar el mensaje en todos sus oyentes es realmente impresionante. En estas líneas vamos a daros unos consejos para realizar presentaciones casi tan impresionantes como las de Jobs y convertirnos en unos oradores excelentes:

5 formas de motivarte para conseguir tus metas

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Categoria : Crecimiento Personal, Motivación

llegando alto!Todos nosotros nos proponemos alguna vez en nuestra vida una meta para conseguir. Sin embargo, a pesar que nos las proponemos muy seriamente, a veces se nos cruzan otras prioridades en el camino.

Cualquiera que sea la razón, no es un secreto que las metas pueden ser difíciles de lograr y, a veces necesitamos un poco de motivación para seguir adelante. En este pos pondremos como podemos motivarnos firmemente para conseguir nuestras metas, motivación que nos ayudara a conseguir los resultados esperados. 

Como hablar en público en 6 pasos

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Categoria : Gestión, Inteligencia Emocional

Dan Winter - Caixa ForumHace unos días os pusimos en el blog, Como hacer presentaciones al estilo de Steve Jobs, a mi entender unos de los maestros en presentaciones exitosas. Pero como todo en esta vida, “cada maestrillo tiene su librillo”, por eso hoy os pongo lo que a mi entender hay que hacer para realizar una conferencia, discurso, presentación, etc., con ciertas garantías de éxito.


Creo que con seis pautas habrá más que suficiente para hablar en público con éxito:

Gestiona tu vida en la crisis

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Categoria : Crecimiento Personal, Gestión, Otros

DSC_0224-internetEn la edición de este año del Evento Blog España quizás una de las intervenciones más exitosas, ya sea por contenido y por el formato de la misma, fue la de Alfonso Alcántara.

Principio de Peter

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Categoria : Equipos de Trabajo, Gestión

“En una jerarquía,
todo empleado tiende a ascender
hasta su nivel de incompetencia” (Principio de Peter)

Interesante artículo en Buenhabit