7 normas para aprender a escuchar
El principio de una conversación es básico, un emisor transmite un mensaje y un receptor lo recoge, o sea uno habla y otro escucha. Pero muchas veces esto no es así, normalmente lo que sucede es que una persona habla y la otra espera, ansiosamente, su turno para hablar también. Ante esta afirmación podemos entender que la mayoría de personas no escuchan con la intención de entender el mensaje, sino de contestarlo.
La tendencia es arreglar las cosas precipitadamente con una respuesta rápida, que puede ser una sentencia o un consejo. No analizamos ni diagnosticamos adecuadamente las palabras de la otra persona, acción que seguramente haría que la entendiésemos mejor. Tenemos que recordar, como principio básico que: Primero intentaremos comprender para luego ser comprendidos.
Aprender a escuchar nos facilitara a tener más éxito en nuestra vida personal y profesional. Ante esta virtud desarrollaremos relaciones más profundas y mejor entendimiento de nuestra realidad profesional.
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Todo el mundo, aunque solo sea alguna vez, nos obsesionamos en mejorar en nuestro trabajo. Queremos alcanzar más logros profesionales, ser mejores, más competentes y nos aplicamos en ello. Durante este proceso siempre aparece una pregunta, inevitable por otro lado: ¿Qué puedo hacer para mejorar mi trabajo?
De la mano de
El atractivo del GTD (Getting Thing Done) radica en que te permite organizar completamente tu vida personal y profesional. Te permite limpiar tu mesa de trabajo y de esta manera intentar entrar en otros temas. Esto es incleible.




























































































