Hoy en día las organizaciones viven tiempos convulsos. La crisis esta afectando a la muchos en mayor o menor medida. Uno de los estandartes que muchas organizaciones erigen para salir de esta situación es la excelencia. Pero esta no debe medirse, ni mucho menos en términos económicos, donde estos solo se rigen por las cifras globales. La implicación de las personas en el desarrollo de los diferentes procesos de cada organización es un factor clave para superar esta situación y su correcta gestión fundamental para obtener los resultados deseados.
Liderazgo 2.0 o como gestionar el talento
Subido el: 15-11-2010
Categoria : Crecimiento Personal, Equipos de Trabajo, Gestión, Motivación, Recursos Humanos
- Acostumbramos a cometer nuestras peores debilidades y flaquezas a causa de la gente que más despreciamos.Charles Dickens (1812-1870) Escritor británico.
- El hombre que ha cometido un error y no lo corrige comete otro error mayor. Confucio (551 AC-478 AC) Filósofo chino.
- Un error no se convierte en verdad por el hecho de que todo el mundo crea en él. Mahatma Gandhi (1869-1948) Político y pensador indio.
- El único hombre que no se equivoca es el que nunca hace nada. Johann Wolfgang Goethe (1749-1832) Poeta y dramaturgo alemán.
- Si cerráis la puerta a todos los errores, también la verdad se quedará fuera. Rabindranath Tagore (1861-1941) Filósofo y escritor indio.
25 frases para NO motivar
Subido el: 22-10-2010
Categoria : Frases, Inteligencia Emocional, Motivación
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En esta vida algunos hombres nacen mediocres, otros logran mediocridad y a otros la mediocridad les cae encima. Joseph Heller (1923-1999) Escritor norteamericano.
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¿Qué ve el ciego, aunque se le ponga una lámpara en la mano? Proverbio hindú
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La debilidad de actitud se vuelve debilidad de carácter. Albert Einstein (1879-1955) Científico alemán nacionalizado estadounidense.
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Los espíritus mediocres suelen condenar todo aquello que está fuera de su alcance. François de la Rochefoucauld (1613-1680) Escritor francés.
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La idiotez es una enfermedad extraordinaria, no es el enfermo el que sufre por ella, sino los demás. Voltaire (1694-1778) Filósofo y escritor francés.
25 frases para motivar
Subido el: 20-10-2010
Categoria : Equipos de Trabajo, Frases, Gestión, Inteligencia Emocional, Motivación
1. Aceptar nuestra vulnerabilidad en lugar de tratar de ocultarla es la mejor manera de adaptarse a la realidad. David Viscott (1938-1996) Psiquiatra y escritor estadounidense.
2. Sólo si me siento valioso por ser como soy, puedo aceptarme, puedo ser auténtico, puedo ser verdadero. Jorge Bucay (1949-?) Escritor y psicoterapeuta argentino.
3. La calidad nunca es un accidente; siempre es el resultado de un esfuerzo de la inteligencia. John Ruskin (1819-1900) Crítico y escritor británico.
4. En la carrera por la calidad no hay línea de meta. Kearns
5. El hombre nunca sabe de lo que es capaz hasta que lo intenta. Charles Dickens (1812-1870) Escritor británico.
Como hacer presentaciones con éxito (al estilo Jobs)
Subido el: 18-10-2010
Categoria : Inteligencia Emocional, Organizate con Eficacia, Recursos
Steve Jobs, es una de las cabezas visibles con más responsabilidad en la omnipotente Apple, sus presentaciones son, no en vano, conocidas por mucha gente. Su capacidad para atraer la atención y concentrar el mensaje en todos sus oyentes es realmente impresionante. En estas líneas vamos a daros unos consejos para realizar presentaciones casi tan impresionantes como las de Jobs y convertirnos en unos oradores excelentes:
