Archivo de Mayo, 2009

10 señales que indican que alguien quiere dejar nuestra organización

AdiosUn buen trabajador es uno de los activos más importantes para una empresa, sea del sector que sea. Y mantener estos activos tendría que ser prioritario para cualquier organización.

Keithn McFarland, columnista del Business Week, y a través de Habilidades Directivas nos llegan diez signos que puede mostrar un miembro de tu equipo que podría estar a punto de dejar la organización.
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Internet para nuestras organizaciones: Gestores de Contenido

Como ya hemos comentado en alguna ocasión, Internet es uno de los sistemas de comunicación, tanto hacia nuestros clientes como a nuestra propia organización, más efectivos y económicos que existen. A través de este medio podemos realizar campañas de comunicación y marketing altamente efectivas.

La puerta a través de la cual llegan nuestras propuestas a la red son los portales web o WebSites, estos son la imagen de nuestras organizaciones y de nosotros mismos, ahora bien, es importante tener en cuenta que un sitio web nunca es un fin, sino que es el medio por donde vamos a comunicar alguna cosa a nuestros potenciales clientes, a nuestro mercado consolidado o a nuestros colaboradores corporativos.
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El arte de no hacer nada

Little mermaid's rockTodos sabemos cómo no hacer nada, perder el tiempo es relativamente fácil.  Pero la realidad es que muchos de nosotros estamos muy ocupados en nuestras cosas, y luego somos totalmente incapaces de descansar relajadamente, ya que constantemente estamos pensando en otras cosas.

 No hacer nada puede ser una pérdida de tiempo, o puede ser una forma de arte.  A continuación te indicamos cómo convertirte en un maestro, y en el proceso, mejorar tu vida, lejos del estrés siendo mucho más productivo en el trabajo.
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